Ninh Thuận đang đẩy mạnh thu hút lao động địa phương trở về làm việc thông qua nhiều chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện phát triển kinh tế và đảm bảo đời sống công nhân.

Ngày làm việc đầu năm tại phân xưởng sản xuất đồ chơi thú nhồi bông trẻ em của Công ty TNHH Innoflow NT ở Khu công nghiệp Du Long. (Nguồn: ninhthuantv.vn)

Cơ hội việc làm tại quê nhà

Trong những năm gần đây, Ninh Thuận trở thành điểm đến thu hút đầu tư của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước, đặc biệt tại các khu công nghiệp như Du Long và Phước Nam. Nhu cầu lao động tại đây không chỉ giải quyết tình trạng thiếu việc làm mà còn thu hút một lượng lớn lao động từ các thành phố lớn trở về quê làm việc.

Điển hình là trường hợp của chị Ngô Thị Tố Mai và chồng, những người trước đây đã di cư lên thành phố Hồ Chí Minh để tìm kiếm cơ hội. Tuy nhiên, sau khi nhận thấy chi phí sinh hoạt quá cao, họ quyết định trở về quê làm việc tại Công ty TNHH Innoflow NT. Nhờ chính sách đãi ngộ tốt, mức thu nhập hiện tại của hai vợ chồng họ lên đến hơn 20 triệu đồng mỗi tháng, giúp họ có cuộc sống ổn định và tích lũy.

Giải pháp kết nối cung – cầu lao động

Để hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tuyển dụng lao động, ngành Lao động – Thương binh và Xã hội Ninh Thuận đã triển khai nhiều giải pháp như tổ chức các phiên giao dịch việc làm, tư vấn và giới thiệu việc làm cho người lao động. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp trên địa bàn cũng tăng lương, cải thiện chính sách phúc lợi để giữ chân công nhân.

Phiên giao dịch việc làm, giúp người lao động có thông tin, tiếp cận các cơ sở có nhu cầu tuyển dụng để tìm kiếm việc làm. (Nguồn: ninhthuantv.vn)

Theo ông Trần Đức Long, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Ninh Thuận, việc phân loại nhu cầu lao động phổ thông và có tay nghề, cùng với chương trình đào tạo nghề từ các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đang giúp doanh nghiệp đáp ứng đủ nguồn nhân lực cần thiết.

Chính sách giữ chân lao động

Để thu hút thêm lao động có tay nghề cao từ ngoài tỉnh, UBND tỉnh Ninh Thuận cũng đang triển khai quy hoạch xây dựng nhà ở xã hội và các hạ tầng thiết yếu phục vụ công nhân. Đây là yếu tố quan trọng giúp cải thiện đời sống của lao động, đồng thời thu hút các nhà đầu tư vào tỉnh, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của Ninh Thuận.